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《劳动争议风险控制与降低用工成本操作技巧-劳务派遣》
11月26日，本站首席讲师梁艳松老师将就社会保险、无固定期劳动合同、违法解除等广大企业管理者与HR人员最头疼的问题，与大家探讨应如何合法有效的规避劳动争议风险与降低用工成本...
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[进入全文]
HR指南：企业实操宝典
2009年国庆中秋放假及加班补偿
广州市工残护理费工亡抚恤金上调
深圳上调各项社会保险缴费基数
通知:国庆中秋合并放假共计8天
北京：欲享生育津贴须连缴九个月
人社部：社保对账单将存档100年
公积金是否必缴取决于单位性质
非法行医？中医毕业生的就业尴尬
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北京4万份档案成“死档” 多属大…
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人社部：社保对账单将存档100年
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500万参保职工收到社保对帐单
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【广东】川童工被批发贩卖(组图)
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最高法启用接访室新址初访访民当…
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知识库：个人所得税起征点提至2000元/月
大学生薪酬期望值降低
该把薪酬秘密告诉员工吗?
走出薪酬内部公平四个误区
老板没挣到钱就不给员工发工资？…
工薪阶层08年上缴个税1849亿 占个…
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品质：我们培训些啥?
培训体系中常见的八个错误
让企业培训来得更有效
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经验分享：《劳动仲裁法》条文解…
经验分享：培训大餐怎么做？
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HR指南：用工单位能否辞退派遣员工
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傲慢员工是火药桶
经验分享:《劳动仲裁法》条文解析…
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经验分享:如何激活你的团队
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“先有司，赦小过，举贤才。”
职场警示录：别做工作中的笨角色…
一个海归的17次面试经历
五花八门的劳动争议案
试用期：“口头协议”难以兑现
算不算工伤，差别很大
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
《关于实行劳动合同制度若干问题…
《集体合同规定》
《关于确立劳动关系有关事项的通…
《企业职工患病或非因工负伤医疗…
《企业职工带薪年休假实施办法》…
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北京公积金月缴存上限提高290元
上海、镇江联手为医保参保人员解…
北京：5月1日起人员调动医疗保险…
2009年度北京住房公积金缴存上限…
北京市基本养老保险城乡养老保险…
【广州】7月起养老失业工伤险全市…
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【北京】致尚大课堂(法务)--09年8月27日课程安排
09年11月26日《劳动争议风险控制…
10月《人力资源管理中的证据规范…
【上海】薪酬方案设计管理与工资…
【北京】致尚大课堂(法务)--09年…
【北京】致尚大课堂(法务)--09年…
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【北京】劳动争议风险控制与降低用工…[07-10]
【上海】薪酬方案设计管理与工资支付…[09-25]
【北京】招聘官与面试官法律风险控制…[09-04]
【北京】财务及销售人员法律风险管理…[08-27]
【北京】金融危机下的劳动争议防范…[05-15]
【全国】金融危机下的误区与争议…[2008-2009]
【全国】2008企业用工风险强化训练营…[07-26]
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各种法律风险、及企业管理诊断
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劳动争议仲裁、诉讼案件代理等
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【我们的服务】劳动法与企业管理俱乐部…
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不及时订立劳动合同与不能证明解除原因的法律风险…
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